我2004年进入公司工作，2015年4月，公司不景气，给部分员工放假，我也申请了放假，放假期间，公司给开最低保障1320且给交保险，12月1日我接到公司电话通知，调我去其它地点工作，3日之内
更新时间：2015-12-03 18:55:30人浏览
问题描述：
我2004年进入公司工作，2015年4月，公司不景气，给部分员工放假，我也申请了放假，放假期间，公司给开最低保障1320且给交保险，12月1日我接到公司电话通知，调我去其它地点工作，3日之内领表报道，不去算作自动离职，这合理吗，如果我不去算作自动离职，公司是否应该给些补偿。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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