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可以要求的,需要帮助可以联系!
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可以的!
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还没有辞职吗?如果已经离开单位,则不能主张经济补偿,但是社保可以去劳动监察投诉补交。
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可以,去所在区的劳动监察部门投诉,要是还么有离职的话巧妙操作还可以争取经济补偿金。
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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你好,可以申请劳动仲裁
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您好,具体看您的保险内容呢
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如果您认为自己的权益受到了侵害,可以通过法律途径维护自己的权益,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
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建议您首先与公司财务部门联系,了解具体的扣款原因和明细。如果公司未能提供合理的解释或依据,您可以考虑采取法律手段维护自己的权益。
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你好,我是顾庭豪律师。处理过多起法律纠纷。因为不了解你的具体情况,无法做出判断。所以你这边可以直接回复我,或者对我发起专问,这样我可以及时看到你的问题并回复。
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