周末加班单位用人只给100%工资，合法？

更新时间：2015-12-27 14:41:06人浏览

问题描述：

周末加班单位用人只给100%工资，合法？按照国家规定要200%，如果违反，会有什么样的出发？请详细说明

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

李建成律师

服务地区-北京北京

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2015-12-02 20:43:28

咨询我

怀向阳律师

盟

服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975

你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。

2015-12-02 19:19:40

咨询我

宋超律师

盟

服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983

建议您到劳动监察部门投诉

2015-12-02 19:11:11

申维丰律师

服务地区-北京北京

你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需要进一步帮助，请来电咨询！

2015-12-27 14:41:06

咨询我

平台北京律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

单位每月扣我30%工资合法吗？

编辑同志：我是一家公司的销售员，现因我的一些客户拖欠公司的货款，公司向我提出由我负责收取这些欠款并每月扣发我30％的工资直至欠款收足为止。请问公司的做法合理吗？

工资

人浏览

请问法定节假日12小时班，300%的加班费合理吗？

国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

春节加班费哪几天

春节加班费有七天，具体支付标准如下：1、初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期，这3天加班工资按不低于应得报酬的3

劳动法

次播放

加班工资或补休，劳动者可以选择吗？

争议焦点小芳是某货运代理公司一名操作工。某日，公司接到任务，要求安排一批货物紧急上船，公司遂要求小芳星期六加班，小芳欣然答应。不日，公司便安排小芳休息。因为想要

加班费

人浏览

正常延时应获150%加班工资

荆楚网消息(楚天金报)案情回放：2005年，杜先生应聘进入湖北一家船务公司工作，与船务公司每年都签订有劳动合同，约定每月工资为2500元。杜先生上下班都有考勤打

劳动法动态

人浏览

法定节假日加班，只给200%的加班费，工资已经给过了。的加班费，这说法对吗。

法定节假日用人单位安排加班的，应当支付三倍工资。三倍工资的计算标准应当以劳动者实际工资作为基数计算。按当地市级最低基本工资计算是违法的，劳动者可向劳动监察部门投

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

周末加班工资

周末加班工资为2倍工资。具体计算加班工资公式为：周末加班工资＝日工资×200%加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需

劳动法

次播放

双休日加班工资

加班工资，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合

劳动法

人浏览

在双休日上班可拿200%的加班工资，而参与双休日轮班的医务人员却不能拿100%的

我国《劳动法》第44条明确规定，职工正常工作外的加班，用人单位应按规定支付相应的加班工资，并没有职工试用期内的加班不支付加班工资的规定。按《广西壮族自治区工资支

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

今年十一和中秋期间，共加班三十个小时，单位也按300%算了工资。单位这样做合理吗

签了劳务派遣合同工资是需要扣税的。这是针对劳动法中对劳务派遣进行规避的一种形象说法，而非正式的法律术语。根据全国总工会法律工作所述：“签了劳务派遣合同工资是需要

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

而且安排休息加班的加班费还是150%。问问公司这么做事违法的吗？我有权拒绝加班吗