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公司行为不合法。法律规定工资必须以货币形式按时足额发放,不得克扣或无故拖欠。若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保
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所谓克扣工资系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。依据原劳动
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用人单位依据劳动合同法第三十九条规定依法解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。用人单位依据劳动合同法第四十条、四十一条规定依法解除劳动合同的,用人单位应
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公司克扣工资,劳动者可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动
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这个根据所签订的劳动合同来定
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你可以向劳动监察大队投诉解决。
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委托人跟律师签订委托书时一般都是签订两份,一份在起诉时交给法院,一份律师留存。法律依据:《民事诉讼法》第五十九条:委托他人代为诉讼,必须向人民法院提交由委托人签
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租赁车辆发生事故是由租车公司承担责任。员工工作出现失误给公司造成损失的,若是劳动合同有约定的,双方应当按照约定履行相应的义务。根据相关法律规定,用人单位的工作人
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法律分析:需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,一般可按合同约定退车,如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可能需承担违约责任,如存在争议的,可诉讼
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可以把你那个具体的这个约定拍成图片上传出来,然后看一下到底这个约定的内容符不符合这个一般协议的这个要求。
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你好,建议跟客服沟通解决
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你好,如果是预定的金额,可以要求退还
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