哺乳期调岗、辞退问题
更新时间:2015-12-02 16:55:30人浏览
问题描述:
你好,我今年5月底时因为保胎一直未到公司上班,当时联系公司人事部门负责人时,电话告知我等休完产假一起办理补假手续。我的劳动合同今年6月底刚好到期,我现在休了三个月产假后上班,公司经营情况严重恶化,只有三个在职员工,在职人员也只是发放60%的工资。公司现给我两个条件让我选择,一个是调岗,一个是自动离职,如果我不同意公司提出的补偿方案,那么公司就要对我进行调岗,请问像我现在这种情况,我该如何维护我的权益,谢谢!
3位律师解答
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