我签的是派遣形式的劳动合同，合同是上月17号到期，人事一直不通知续签合同，期间在没有劳动合同的情况下让我继续上班，昨天突然通知不续签，公司应该怎么赔偿我的损失，工作已满两年，人事帮我算的补偿
更新时间：2015-12-02 11:10:23人浏览
问题描述：
我签的是派遣形式的劳动合同，合同是上月17号到期，人事一直不通知续签合同，期间在没有劳动合同的情况下让我继续上班，昨天突然通知不续签，公司应该怎么赔偿我的损失，工作已满两年，人事帮我算的补偿是基本工资753加基本绩效1230，一共补偿两个3900多点，是否合理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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