我想咨询一下，公司说工资在最低3000，而且管吃管住，但是等我工作了却说每个月280的伙食补助，还要交水电费，最可恶的是没有签劳动合同，我该怎么办
更新时间：2015-12-12 23:25:21人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河北邯郸
你好，未签劳动合同的，根据劳动合同法第八十二条的规定， 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。是走是留自己决定
2015-12-01 14:37:50
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