我在一家酒店，劳动合同2014年9月份就到期。酒店一直没有续签合同。现在又要把我调到别的地方，这样我可以提出赔偿吗？
更新时间：2016-06-23 07:29:47人浏览
问题描述：
我在一家酒店，劳动合同2014年9月份就到期。酒店一直没有续签合同。现在又要把我调到别的地方，这样我可以提出赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
如果没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-12-01 17:25:31
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