合同期内患上精神分裂，合同到期后，用人单位是否可以以此为由单方拒绝续签。
更新时间：2008-03-05 19:41:44人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
如果精神分裂症与工作有关的话可以构成工伤；可以依法进行劳动能力鉴定，如果构成丧失劳动能力，则单位不能单方解除劳动合同。
如果需要法律帮助，可以与本律师联系。
崔德国 律师
2008-03-05 19:41:44
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