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工伤医疗费用由谁垫付
在工伤认定完成之前，工伤赔偿是没有拨款下来的，但是职工的入院治疗可不能耽误，所以就有了这么一个问题，工伤的医疗费用有谁垫付，如果是自费垫付，那么后面没有得到相应
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)
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如何支付工伤医疗期间所需医疗费用
如何支付工伤医疗期间所需医疗费用被保险人工伤医疗期间所需医疗费用（含挂号费、治疗费、检查费、手术费、住院普通床位费、就医路费等）个人不支付，由社会保险部门支付7
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工伤治愈后，能否解除劳动合同，要具备一定条件，如工伤好后，丧失劳动能力，不能解除劳动合同，工伤好后，在合同期内，员工没有违反公司规章制度，公司也不能解除劳动合同
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医疗费的赔偿原则全部赔偿原则，即损失多少就赔偿多少，赔偿应当与损失相一致。不仅包括过去的医疗费用，也包括将来的医疗费用。医疗费的相关项目1、挂号费;注:包括医院
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可自己先垫付医疗费用，再申请认定工伤和鉴定伤残，要求公司支付相关赔偿。
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公
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后续费用及护理费用可以等发生以后再主张，也可通过鉴定确定后，提前跟对方主张，伤残赔偿金应评定伤残级别后主张。当然，若是跟对方调解，则可自己预估一个数字与对方主张
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个人认为只要是实际发生的合理的在医保范围内的，要由单位或工伤基金承担
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可以申请工伤认定。
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我国人民法院进行调解时应当按照当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，来进行调解；法院可以由审判员一人主持调解，也可以由合议庭来主持主持调解，并且尽可能
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民事案件中，可以调解的，法庭采取调解方式及时解决纠纷。调解不成或者调解后反悔的，人民法院应当及时判决。一般案件审理期限为六个月，当庭宣判的，应当在十日内发送判决
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在法院调解离婚后，当事人还有权利向法院提起诉讼，但是有限制，调解书经双方当事人签字，即具有法律效力，也就是说在调解书生效前，一方有反悔行为的，可以要求人民法院结
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1、回忆感情。2、赔礼道歉。3、亲友或组织劝说。4、子女或亲情连接。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，
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你好，请具体描述你遇到的问题
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