我们公司现在强行裁员,不走的按请假处理,公司天天放假我们工时达不到就按我们的底薪来扣出所差的工时

更新时间:2016-07-12 06:47:57人浏览
问题描述:
我们公司现在强行裁员,不走的按请假处理,公司天天放假我们工时达不到就按我们的底薪来扣出所差的工时
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
仲裁仲裁仲裁
2016-07-12 06:47:57
韦云律师
服务地区-上海上海
裁员要合法、要支付经济补偿金;可向劳动监察部门投诉。
2015-11-29 13:04:40
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁
2015-11-29 12:05:36
何义莲律师
服务地区-上海上海
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2015-11-29 11:38:04
周雪峰律师
服务地区-上海上海
请去劳动局投诉。
2015-11-29 11:32:24
任涌律师
服务地区-上海上海
仲裁
2015-11-29 11:26:19
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