能争取到补偿金吗？
更新时间：2008-12-18 11:58:15人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
准备公司辞退你的证据，然后申请劳动仲裁，你可以争取3个月经济补偿金和1个月工资的代通知金以及加班费。若有疑问，欢迎进一步联系
2008-12-18 11:44:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班一天就被辞退，我能拿到补偿金吗？
某IT企业从国外进口了两台专用设备，沈某、马某被招聘进来，每人操作一台。上班第一天，马某却发现分给自己的这台设备，由于缺少部件和存在质量问题，无法正常使用。总经
劳动合同补偿
人浏览
用人单位在劳动合同期满后不愿续签劳动合同并解除劳动关系的，应向劳动者支付经济补偿金，但非赔偿金。用人单位未续签劳动合同，但允许或默认劳动者继续工作的情况下，劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
带薪休假应该主动争取
陆某在一家企业单位工作，虽然在劳动合同里写明了工作5年可以享受带薪年休假，但在她向领导申请休假时，却遭拒绝，上司明白告诉她：要想休假，只能按事假处理，扣发当月津
工时休假
人浏览
对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的，就是解除劳动合同也有多种方式，员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，在诉讼离婚里，实施家庭暴力的，无过错的一方可以请求离婚损害赔偿。夫妻共同财产原则上平分，另有约定的除外。两周岁以下的子女两周岁以下的子女一般随母方生活。两
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被兼并我能拿补偿金吗？
本人所在的公司日前被另一家公司兼并，成立的新公司是一家私营企业。我原来与公司的劳动合同还有一年才到期，现新公司提出与我重新签订劳动合同，但我们原来合同是三年期的
经济补偿金
人浏览
离婚涉及的问题较多，一般来说，对于夫妻共同财产，其所有权属于夫妻二人，夫妻双方在离婚时有权要求平等分割，所以孩子不是夫妻共同财产的有权分割人。但对于孩子而言，会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期未满根据以下条例获得赔偿：一、依据《劳动合同法》八十二条的规定，自2008年1月1日起，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内依法与劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样才能争取到孩子的抚养权?
怎样才能争取到孩子的抚养权?(婚姻调查取证)孩子的意见相当重要。一般，法院在处理抚养问题上，会认真听取十周岁以上孩子的意见，并做笔录入卷。在离婚前或离婚过程中，
子女抚养权
人浏览
怀孕期间一般男方是不能提出离婚的。请问男方想要离婚的原因是什么？你现在是否有意愿离婚？法定程序的话只有你想要离婚才可以提起的，向男方户籍所在地或者经常居住地的法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子在哺乳期内，一般随母亲生活。婚姻法第三十六条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻双方离婚可以就财产分割，子女抚养进行协商，协商不成法院会根据实际情况作出判决。《婚姻法》第三十九条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
尽管到目前为止，我们对婚姻暴力成因的了解并非百分之百，但我们确实知道一个人如何处理压力、焦虑的方式是重要的指针。根据受害者所提供的施虐特质，也许你不妨先问自己几
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
