我已在单位工作26年，与单位签订无固定期限劳动合同，单位先是以岗位现只需1人为由口头让我自己在单位找岗位，后以口头向我说转岗没有适合我的岗位，没有部门要为由，要与我解除劳动合同，要让我签解除
更新时间：2016-07-13 07:05:02人浏览
问题描述：
我已在单位工作26年，与单位签订无固定期限劳动合同，单位先是以岗位现只需1人为由口头让我自己在单位找岗位，后以口头向我说转岗没有适合我的岗位，没有部门要为由，要与我解除劳动合同，要让我签解除通知书。这样的空口无凭对么？通知书可以签么
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
看具体通知书的内容的，要是公司没有合法的理由提出解除劳动合同的话，涉嫌违法解除的，要支付工作满一年支付两个月的工资作为补偿金的。
2015-11-29 09:43:19
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