原劳动合同已到期8个多月,公司前几天才找我签,但我没签,我想离职。请问我这种情况可否向公司提出赔偿申请?

更新时间:2016-07-19 06:53:25人浏览
问题描述:
原劳动合同已到期8个多月,公司前几天才找我签,但我没签,我想离职。请问我这种情况可否向公司提出赔偿申请?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以向劳动局投诉。
2015-11-28 16:06:13
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以向劳动局投诉可以向劳动局投诉
2016-07-19 06:53:25
吴文竹律师
服务地区-广东广州
可以要求经济补偿金。
2015-12-03 16:54:08
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求双倍工资。
2015-11-29 01:21:23
马俊哲律师
服务地区-广东广州
这个是向劳动局投诉!!!
2015-11-28 20:58:36
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