昨天我们经理跟我说我不适合这个团队，然后要求我直接交接之后就不用来上班了，之前没有任何通知。我是12年12月底入职，3月份转正的。如果我要求公司赔偿，可以吗？需要提供什么
更新时间：2016-07-20 07:02:51人浏览
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昨天我们经理跟我说我不适合这个团队，然后要求我直接交接之后就不用来上班了，之前没有任何通知。我是12年12月底入职，3月份转正的。如果我要求公司赔偿，可以吗？需要提供什么
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如果是单位解除，要看原因，可要求支付经济补偿
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你可以要求双倍工资
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建议您搜集证据申请仲裁。
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可以申请仲裁要求赔偿
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具体是否认定为工伤以及后续的赔偿问题，可能需要通过法律程序进行调解或判决。
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你好需要看是否从事违法行为确定
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你好，建议双方友好协商，妥善处理。
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