劳动合同法维权

更新时间:2016-07-25 07:20:30人浏览
问题描述:
本人在95至97年在甲单位工作,97至2008年该单位被委托给乙单位管理,与乙单位签订劳动合同,2008年至今乙单位不再和我签合同了,把我的劳动关系委托给派遣公司工作至今,合同在2016年到期,,我想咨询下,我在该单位工作了20年,可不可以要求和甲单位签订无固定期劳动合同我该怎样维护个人权益
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
芦铁斌律师
服务地区-河北唐山
你的这种情况一般不属于签订无固定期限劳动合同的条件。
2015-11-28 09:58:02
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好, 可以要求签订无固定期限劳动合同。
2015-11-28 19:28:19
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你的这种情况一般不属于签订无固定期限劳动合同的条件你的这种情况一般不属于签订无固定期限劳动合同的条件
2016-07-25 07:20:30
吴艳军律师
服务地区-河北唐山
应该以你社保缴纳单位为准
2015-11-30 19:47:26
张玉峰律师
服务地区-河北唐山
你好,可以电话咨询
2015-11-28 16:40:43
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