没签劳动合同,老板说能干就干不能干就滚,工资一分不给,我该怎么办
更新时间:2016-07-25 07:59:43人浏览
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没签劳动合同,老板说能干就干不能干就滚,工资一分不给,我该怎么办
4位律师解答
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您好,老板以损坏店内物品为由不发工资,报警了也不行,建议申请劳动仲裁。,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发
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你好,可以申请劳动仲裁维权。
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你好,公司违反法律规定,可以起诉
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向劳动监察大队投诉。
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向当地劳动监察大队投诉解决
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劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
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是的。辞职应提前30天向劳务派遣单位提交书面辞职信,并与用工单位沟通工作交接事宜。确保工作平稳过渡,避免给用工单位造成不便。如处于试用期,提前3天通知即可。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好。请问现在已经离职了吗?
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你好,可以具体说一下情况z
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