我与2015年元月发生于上海我司仓库，工作时切伤右手手指，伤残九级，现已出院后工作五个月，现公司把我调回原来工作岗位，因残不能胜任，公司有意辞退意思，请问，我该怎样要求赔偿。
更新时间：2016-07-26 07:20:12人浏览
问题描述：
我与2015年元月发生于上海我司仓库，工作时切伤右手手指，伤残九级，现已出院后工作五个月，现公司把我调回原来工作岗位，因残不能胜任，公司有意辞退意思，请问，我该怎样要求赔偿。
4位律师解答
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
1、公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。 2、还可要求支付一次性就业补助金和医疗补助金等。3、 若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
2015-11-28 19:08:27
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