我在社区卫生服务单位工作3个月，由于怀孕，医生诊断为先兆流产，需卧床休息，我去单位请假不给我请，并要求我辞职，处于无奈辞职，说好10月份涨工资的，给我发的还是原来的工资，我是11月6日办理的
更新时间：2016-08-02 06:49:42人浏览
问题描述：
我在社区卫生服务单位工作3个月，由于怀孕，医生诊断为先兆流产，需卧床休息，我去单位请假不给我请，并要求我辞职，处于无奈辞职，说好10月份涨工资的，给我发的还是原来的工资，我是11月6日办理的离职，11月份发的是10月份的工资，我是不是有权享受涨工资，现在不知道该怎么办了！
2位律师解答
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您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
2015-11-27 17:40:06
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