这个如何算关系?

更新时间:2010-12-17 22:05:42人浏览
问题描述:
我在深圳保安区进了一家印刷厂```做了两个月`我要求辞工`他不批准`由于压了一个月工资`我走不了``进厂时我们没有签过任何劳动合同什么的``但是有劳动事实啊``我想问在法律上我们这种能不能算劳动关系手法律保护?我又该怎么维权?打电话给劳动局`他们有不搭理我``请律师给点意见``谢了
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王金龙律师
服务地区-广东深圳
您好,如果您还有什么不明白之处,还需要帮助的话,欢迎来电,方便的话也欢迎您来所详细咨询。(龙岗:王律师)
2010-12-17 14:41:13
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
算劳动关系,受法律保护,依法提前提出离职,到期可离职,不支付工资可申请劳动仲裁。
2010-12-17 08:38:07
高建国律师
服务地区-广东深圳
你可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资及补偿金 和未签订合同双倍工资及解除劳动关系后经济补偿金
2010-12-17 22:05:42
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,根据你的情况,如果你还未递交书面辞职书的,你可向单位所在地的劳动局劳动监察大队投诉或者向劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动合同,要求单位立即支付工资,并支付因为签订劳动合同自用工之日起第二个月的双倍工资差额。
2010-12-17 18:37:13
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