合同到期,有哪些补偿

更新时间:2016-08-08 06:37:16人浏览
问题描述:
签了一年合同到期(合同上未注明试用期,而本人期满未转正)单位不续签可以有哪些补偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
有一个月的工资补偿有一个月的工资补偿
2016-08-08 06:37:16
孙永旭律师
服务地区-贵州贵阳
有一个月的工资补偿。
2015-11-27 11:10:34
公积金可以补偿不,之前一直没交,还有节假日及周末加班费?
追问 2015-11-27 11:16:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到期不续签有什么补偿
劳动合同到期不续签有什么补偿
《劳动合同法》是用人单位和劳动者之间关系的纽带,它给予用人单位和劳动者最大的保护,而我们都知道劳动合同是有期限的,那么劳动者在劳动合同到期不续签有什么补偿呢?接
劳动合同补偿
人浏览
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签房屋拆迁补偿合同注意事项有哪些
签房屋拆迁补偿合同注意事项有哪些
大家或许都应该对房屋拆迁条例有一定程度上的了解。那么大家是否知道签房屋拆迁补偿合同注意事项有哪些呢?接下来将由法律快车小编为您...
房屋拆迁知识
人浏览
工伤职工,根据不同的伤残等级享受不同的待遇,其中7-10级合同到期终止,用人单位可以不续签劳动合同,劳动者也可以提出者解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签有补偿吗
合同到期不续签有补偿吗
合同到期不续签有补偿吗?合同到期不续签分两种情形。若单位不续签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行
合同订立的程序
人浏览
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。《劳动合同法》第四十七条规定,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签如何补偿
合同到期不续签如何补偿
合同到期不续签的,按照员工的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准来补偿。但是只有除公司维持或者提高劳动合同约定的条件
劳动纠纷
人浏览
1、单位到期不续签,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签有补偿吗
合同到期不续签有补偿吗
劳动合同终止经济补偿金《劳动合同法草案》第37和39条规定“劳动合同期满,或者劳动合同约定的终止条件出现”,用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限,按满6个月
合同解除和终止
人浏览
劳动合同未到期,用人单位依法裁员的应当按照劳动者在该单位的实际工龄(从入职日到合同到期实际终止日止)支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工合同到期可以要求什么?
企业职工合同到期可以要求什么?
河西区潘先生来电咨询:我已经在一家中外合资企业原是国有企业,1997年整体合资连续工作13年了,目前劳动合同已经到期,我不想再跟单位续签合同了,现在我想问,我原
劳动合同
人浏览
房屋租赁合同到期的,合同自动终止,承租人将租赁房屋恢复原状并将房屋交还出租人。当然,如果出租人与承租人协商续订租赁合同或者延续租赁期限的,按双方约定处理。没有续
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签有补偿吗
合同到期不续签有补偿吗
合同到期不续签的,除公司维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同,员工不同意续订的情形外,都有补偿。按照员工的工作年限
劳动纠纷
人浏览
劳动合同是指根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签有补偿吗?
合同到期不续签有补偿吗?
核心内容:合同到期不续签有补偿吗?合同期满后,是劳动合同会终止的情形之一,用人单位要向劳动者支付经济补偿,除了劳动者不同意用人单位维持或者调高劳动条件。接下来法
劳动合同知识
人浏览
公司裁员有哪些补偿
公司裁员有哪些补偿
公司裁员的补偿是,按劳动者在公司工作的年限而给予的经济补偿。每满一年,支付一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,按
劳动纠纷
人浏览
单位辞退员工补偿标准对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤有哪些补偿
工伤有哪些补偿
工伤补偿包括医疗费用和康复费用、住院治疗工伤的伙食补助费、生活护理费、伤残补助金、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配
劳动纠纷
人浏览
公司单方违反《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询