现在公司项目不需要了要解聘员工,已经在公司做了八年了怎么赔偿,是按上海平均工资还是个人平均工资呢?

更新时间:2016-08-18 06:50:59人浏览
问题描述:
现在公司项目不需要了要解聘员工,已经在公司做了八年了怎么赔偿,是按上海平均工资还是个人平均工资呢?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
一般是按个人工资补偿。
2015-11-26 19:14:42
为什么有的公司是按上海市平均工资赔偿呢
追问 2015-11-26 19:23:12
邢伟华律师
服务地区-上海上海
一般是按个人工资补偿一般是按个人工资补偿
2016-08-18 06:50:59
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,个人工资赔偿
2015-11-27 11:27:46
刘宏耀律师
服务地区-上海上海
按照解除劳动合同前12个月本人平均工资来计算,但不得低于最低工资。如果个人平均工资高于上海市上年度职工平均工资5451的三倍,则按照5451*3来计算
2015-11-27 07:48:10
侯福男律师
服务地区-上海上海
个人平均工资
2015-11-26 20:01:40
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