1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
集体企业改制法律法规
集体企业曾经在我国经济发展中占有重要角色,随着经济的发展,越来越多的集体企业进入改制进程,那集体企业改制法律法规有哪些?集体企业改制的意义是什么?集体企业改制注
集体企业改制
人浏览
企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。在我国,一般是将原单一所有制的国有、集体企业改
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、所谓改制,就是打破旧的经济体制下以所有制为核心的企业制度,建立新的符合市场经济规律的以产权为核心的现代企业制度。这一定义准确地指出当时国企改革的工作重点——
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位与员工解除劳动合同,员工可以拒绝,也可以同意,离职之后公司应给于员工一定的经济赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,关根据我国法律的规定,这需要看你最近是二个月的平均工资是多少,同时还有看,你是继续在此工作还是不干了。如果是继续工作,则补偿你33个月的工资作为补偿,如果
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不能。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠社会保险费用的,可以向社会保险管理部门投诉、举报,并要求用人单位依法补缴。对于用人单位拖欠劳动者社会保险,导致劳动者不能到社会保险的相关待遇的;劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对计件工资被压的情况,公司压低工资是违法的。建议您首先尝试与公司进行协商解决,如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉。如果投诉后仍然无法解决问题,您可以考虑申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购买保险应该提前告知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中受伤属于工伤,建议按工伤程序申报工伤。认定工伤的七种法定情形:依据法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九个月的工伤前十二个月的平均工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:老师的工资被非法克扣,劳动者可以到当地教育部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边具体是什么情况呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询