3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
你好：需要结合案件资料具体核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。如有疑问，可以电话预约当面详细咨询！
2015-11-26 17:41:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤治残怎样赔偿
工伤治残怎样赔偿第五章工伤保险待遇第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急
工伤保险待遇
人浏览
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残赔偿的计算首先要知道是什么原因造成的，是工伤致残还是交通事故致残，受害人的户口是城镇的还是农村的等等因素，导致各项基数不一样，最终赔偿数额也就不一样，不懂得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求用人单位承担，可以申请劳动仲裁，可以联系我。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体直接去鉴定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
直接向单位主张，协商不成，依法提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：若离职行为符合法律规定，劳动者可以先与用人单位按照实际工作的天数就工资进行协商，协商不成的，劳动者可以申请劳动仲裁或者提起诉讼，要求用人单位支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去劳动部门维权的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以签订实习协议的，这样是可以的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
并不违法的，法律上并不禁止的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以自离，但需谨慎。依据《劳动合同法》，若公司未提供约定的劳动条件，如取消包吃住，您有权解除劳动合同。未及时处理可能影响您的合法权益，建议与公司协商或寻求法律途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：在实习期间与公司签订劳动合同，一般不可以不交社保。
只要建立了劳动关系，用人单位就应当依法为劳动者缴纳社会保险。但在一些特殊情况下，比如学校有统一安排或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
