请问在工伤监定还未做之前。住院期间和在家休养期间,劳动法里有没有相关规定该公司应按原先的工资待遇发放?我在公司出车祸至今已有5个月,原先工资是3500。现公司只给我每个月1470,说是按照公

更新时间:2016-09-13 06:20:51人浏览
问题描述:
请问在工伤监定还未做之前。住院期间和在家休养期间,劳动法里有没有相关规定该公司应按原先的工资待遇发放?我在公司出车祸至今已有5个月,原先工资是3500。现公司只给我每个月1470,说是按照公司规定给的,这样合理嘛?如不合理,有什么办法能维权?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
肯定不合理。
2016-09-13 06:20:51
章惠萍律师
服务地区-浙江杭州
不合理,可以通过劳动维权
2015-11-25 17:01:03
陈亮律师
服务地区-浙江宁波
不合理,申请仲裁
2015-11-25 16:23:07
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