请问我在一家店上班一个月也没有签订劳动合同之前也没说没有几号发工资现在因为工资发放问题我辞职了，但老板在我辞职当天也未付工资口头说在他们公司规定的结算日（每月1015号）内以转账方式给我他
更新时间：2017-03-24 10:04:10人浏览
问题描述：
请问我在一家店上班一个月也没有签订劳动合同之前也没说没有几号发工资现在因为工资发放问题我辞职了，但老板在我辞职当天也未付工资口头说在他们公司规定的结算日（每月10-15号）内以转账方式给我他们这样是不是不合法今天我给老板发了短信要求她今天把工资帮我结清但一直未给答复我应该等到他们的结算日吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为，如未足额支付工资、未与劳动者签订合同，未缴社保，未支付加班费等等，都属于违反劳动法的行为，劳动者可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、补缴社保，支付经济补偿金、加班费等等，可要求赔偿的项目比较多，建议当面咨询律师，由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。
如需律师帮助，可电话或当面咨询
2015-11-25 18:21:58
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