我在一个单位当保安,干了快3个月了,签了3年合同。今天早上下班后领导要求扫雪我拒绝了(我觉得我已经下班了,这个安排不合理,)。他想让我走,我又不想走,现在领导给我3条路。1待岗(正常的工作一

更新时间:2015-11-25 21:01:42人浏览
问题描述:
我在一个单位当保安,干了快3个月了,签了3年合同。今天早上下班后领导要求扫雪我拒绝了(我觉得我已经下班了,这个安排不合理,)。他想让我走,我又不想走,现在领导给我3条路。1待岗(正常的工作一点都不少,只给开最低工资,白班10小时,夜班14小时)2调到其他项目(我不想走)3自己离职。我不会离职,现在我该怎么办。还有就是他说这个待岗是他规定的,这样合法嘛?(他只是一个小小的保安经理,我们公司有几百个这样的经理)
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄险峰律师
服务地区-辽宁大连
不合理,可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
2015-11-25 16:25:55
王瑞恒律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-0076-0328
不接受。如果不行可以进行劳动仲裁
2015-11-25 15:00:23
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
违法,可以申请劳动仲裁。
2015-11-25 14:49:50
王强律师
服务地区-辽宁大连
你自己决定,如果自己离职没有经济补偿金。
2015-11-25 21:01:42
孙丽律师
服务地区-辽宁大连
你好,你领导做法违法,你可以要求继续履行原合同
2015-11-25 13:35:12
刘哲律师
服务地区-辽宁沈阳
看劳动合同的约定
2015-11-25 12:34:52
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2015-11-25 11:50:37
就是他这么做不合法对吗?如果给我调到另一个项目是不是需要我同意?
追问 2015-11-25 12:08:41
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