我想一下,工厂要搬迁合同还有2个月才过期,是应该按保底工资赔给我们还是按实发工资的平均工资来赔。

更新时间:2017-03-27 06:36:21人浏览
问题描述:
你好!我想一下,工厂要搬迁合同还有2个月才过期,是应该按保底工资赔给我们还是按实发工资的平均工资来赔。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
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按不含加班费的前12个月平均工资性收入
2017-03-27 06:36:21
邴园庆律师
服务地区-上海上海
12个月的平均工资,剔除加班费。
2015-11-25 11:06:58
刘宏耀律师
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按照解除合同前12个月平均工资,属于应发工资概念,并不是实际到手的工资
2015-11-25 08:31:21
任涌律师
服务地区-上海上海
按实打工资
2015-11-24 23:28:43
韦云律师
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按不含加班费的前12个月平均工资性收入,包括奖金津贴高温费。
2015-11-24 22:23:17
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