跟骨骨折，术后脚趾头和脚底板都有很疼的抽搐，怎么回事？
更新时间：2017-03-27 06:59:18人浏览
问题描述：
跟骨骨折，术后脚趾头和脚底板都有很疼的抽搐，怎么回事？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医生误诊致死责任是什么
人都有生病的时候，这时候是需要上医院看病的，医疗机构是需要用自己的专业知识治病救人的，如果发生医疗事故的，医疗机构需要承担赔偿责任。那么，医生误诊致死责任是什么
医疗事故
人浏览
一般说来，骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人右腿骨折左腿被动手术续：当事医生遭严处
中新网11月29日电湖北省咸宁市通城县84岁高龄的赵荣彬老人，由于右腿摔伤骨折住院，医生在手术时竟在其左腿动手术，并植入一块钛合金钢板。日前，湖北省卫生厅通报该
医疗事故案例
人浏览
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤标准：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以鉴定。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去检查清楚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要进行工伤鉴定，由工伤鉴定机构出具鉴定意见。满意请按采纳！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，起诉后需要做司法鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不给员工买五险违法。五险是国家强制公司必须为员工购买的，如果用人单位不为员工购买大家可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保代收机构责令用人单位限期支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司坚持不发工资，你可以首先尝试与公司进行再次沟通，明确表达你的诉求和理由。如果沟通无果，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，向当地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司部门撤销导致的劳动者补偿问题，《劳动合同法》有明确的规定。补偿金额主要依据员工在公司的工作年限来计算，每满一年支付一个月工资。对于工作年限在六个月以上但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工工资发放依据劳动合同或双方约定进行。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资。若无合同，则依据双方协商。拖欠或未足额支付可能导致法律纠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工工资根据劳动合同或双方约定发放。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资。若拖欠或未足额支付，劳动者可向法院申请支付令。否则，用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你好，很高兴为您提供优质的服务
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，学生休学期满要求复学或休学期间要求复学，家长（监护人）要向学校提出复学申请。因病休学者须出具县级以上医疗机构康复证明，由学校发起复学申请，上传复学证明材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
