公司经营一年，停业了，和员工之间没有签订正式的合同，也没有买社保，停业前的工资全部结算清楚，这个时候员工来闹要求赔偿，怎样处理？
更新时间：2017-03-30 06:40:49人浏览
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高敏律师
盟
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您好，建议协商处理，如果您没有签订书面劳动合同的话，劳动者会起诉要求未签订书面劳动合同的双倍赔偿的
2015-11-24 15:10:18
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