劳动合同解除的申请,如此待岗我可以申请解除劳动合同么

更新时间:2008-12-18 19:14:06人浏览
问题描述:
你好,我是04年9月进的公司,07年11月1日与公司签订了3年期合同,(2010.10.31日到期).现公司要求我待岗(无书面通知,口头要求的),不解除劳动合同,每月发放工资260,合法么,如何维护自己的权利,我是否可以提出解除劳动合同并要求公司支付经济赔偿金呢,.公司是重庆的.
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严伟律师
服务地区-重庆重庆
当然可以。
2008-12-18 19:14:06
连毅律师
服务地区-重庆重庆
可以劳动仲裁
2008-12-18 00:39:50
李家明律师
服务地区-重庆重庆
可以提出解除合同。但是否有经济补偿金要看你辞职的理由。
2008-12-17 22:24:45
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
公司做法违法,你可以提出解除劳动合同并要求按照法律有关规定支付经济补偿金。如有需要,可以委托律师提供服务,
2008-12-17 13:51:28
徐印喜律师
服务地区-山东青岛
可以提出解除劳动合同并要求经济补偿金。
2008-12-17 13:28:15
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
公司的做法是违法的,你有权要求公司继续履行合同或是解除合同,支付经济补偿金。
2008-12-17 12:38:12
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