老板已经连续几个月在拖欠工资。九月份的工资都分三四次发。这就又该发10份工资了。九月份的工资还没发清。还通知，如果，我们员工辞职。工资都得45天后才给，合理吗。
更新时间：2017-03-31 06:31:01人浏览
问题描述：
老板已经连续几个月在拖欠工资。九月份的工资都分三四次发。这就又该发10份工资了。九月份的工资还没发清。还通知，如果，我们员工辞职。工资都得45天后才给，合理吗。
2位律师解答
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