实习期离职后,老板有理由拒发工资吗?

更新时间:2017-04-03 07:12:11人浏览
问题描述:
现在是实习期,9号入职,准备到30号离职,因为是工程师,所以这些天基本都是在公司学习,没干过什么事,加过几次班,一次比一次晚,都是老板的私事(在公司加的班)。合同也签了,但是合同上写的是每月1000,好像是为了交最低的社保,但是我有微信的截图(真实工资),不知道能不能算证据?请问我离职后,老板有理由拒发我工资吗?对了,公司里的所有人都压了毕业证!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2017-04-03 07:12:11
张琳律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
2015-11-24 16:53:46
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉。
2015-11-24 15:19:15
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