我是工作三个月多点，领导说我工作不用心不适合这份工作，要裁我，最主要他们没有给我们签合同，在第二个月时说把我们的五险也给交了，我们不知道真的有没有交，请问我是否可以要违约金？
更新时间：2017-04-04 08:01:29人浏览
问题描述：
我是工作三个月多点，领导说我工作不用心不适合这份工作，要裁我，最主要他们没有给我们签合同，在第二个月时说把我们的五险也给交了，我们不知道真的有没有交，请问我是否可以要违约金？
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2015-11-24 08:15:16
咨询我
怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好，可以要求支付双倍工资，补缴保险，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。
2015-11-24 08:57:55
服务地区-北京北京
单位的行为违法，构成违法解除劳动合同，协商不了可以申请劳动仲裁, 要求恢复工作或者支付赔偿金、以及没有签订合同的双倍工资差额，并要求补交保险。
2015-11-24 09:32:43
服务地区-北京北京
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题
2015-11-24 09:04:15
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协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
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可以申请劳动仲裁
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