是单位用工每天工作4小时,不签用工合同,已工作2O年,现辞工,能有补偿吗?是否按工作年补一个月工资补偿?

更新时间:2017-04-05 06:13:09人浏览
问题描述:
是单位用工每天工作4小时,不签用工合同,已工作2O年,现辞工,能有补偿吗?是否按工作年补一个月工资补偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2017-04-05 06:13:09
谢钻律师
服务地区-广西钦州
不一定有,要看具体情况。
2015-11-24 21:51:35
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