解除劳动合同关系应该得到什么样的赔偿

更新时间:2017-04-11 06:28:57人浏览
问题描述:
在公司打工16年、由于公司的发展和市场需求、产品进行了转型,公司调整了管理团队、由于公司管理有些新步伐跟不上,所以我决定辞职、但是有关劳动法的程序以及我应该怎么办理辞职手续需要咨询一下!我在这里听说惠民劳动局有可能不会解决、因为这个公司和惠民县有直接关系。能否解答?谢谢!!!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2017-04-11 06:28:57
杨晓培律师
服务地区-山东滨州
辞职提前三十天提出即可。
2015-11-27 19:54:11
陈国栋律师
服务地区-山东滨州
可来所咨询 机关医院对过
2015-11-24 16:23:24
丁继华律师
服务地区-山东济南
你可以提前30天书面通知单位,要求解除劳动合同,如果单位不同意,可以提起劳动争议仲裁。不要担心劳动局会不依法处理,因为如果对仲裁结果不服,还可以向有管辖权的人民法院起诉。
2015-11-23 16:54:15
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你可以提前30天书面通知单位,要求解除劳动合同,如果单位不同意,可以提起劳动争议仲裁。不要担心劳动局会不依法处理,因为如果对仲裁结果不服,还可以向有管辖权的人民
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可以要求赔偿。
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