我2015年10月10向老板说辞职,到11月10老板不让我走,于是11月11号我用张公司办公纸写了份辞职信,叫交于老板,我说做到12月11号,可我昨天11月22号我短信问老板,问他招到

更新时间:2017-04-17 06:39:49人浏览
问题描述:
你好,我2015年10月10向老板说辞职,到11月10老板不让我走,于是11月11号我用张公司办公纸写了份辞职信,叫交于老板,我说做到12月11号,可我昨天11月22号我短信问老板,问他招到人接收我的职位,老板回我叫我从今天就不用来了,说工资要到发工资算我,我叫他一次算我,他不给,请问我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
协商不成可以走仲裁程序进行维权
2017-04-17 06:39:49
曾永前律师
服务地区-广东东莞
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。
2015-11-23 10:38:45
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,属于劳动纠纷,协商不成可以走仲裁程序进行维权。
2015-11-23 08:58:01
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