在一家私人厂未干满一年向厂里提出辞职,厂里负责人不同意并拿未做满一年不能辞职的厂规为由,进厂时没有签订劳动合同,怎么解决
更新时间:2017-04-27 06:06:23人浏览
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在一家私人厂未干满一年向厂里提出辞职,厂里负责人不同意并拿未做满一年不能辞职的厂规为由,进厂时没有签订劳动合同,怎么解决
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![孟翔律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200531134353ear8dwdacgjf653_110wh110.jpg)
孟翔律师
盟
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
2015-11-21 21:02:37
![余丹霞律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20150311120837hdid3hzjbhmp253_110wh110.jpg)
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。
2015-11-22 08:01:00
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提前一个月提出书面辞职
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过了使用期,只要提前一个月就可以离职,如果公司不批准,可以直接去劳动局投诉。
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向劳动部门投诉
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你好,按照规章制度执行
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你好,建议协商处理
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