在一家私人厂未干满一年向厂里提出辞职,厂里负责人不同意并拿未做满一年不能辞职的厂规为由,进厂时没有签订劳动合同,怎么解决

更新时间:2017-04-27 06:06:23人浏览
问题描述:
在一家私人厂未干满一年向厂里提出辞职,厂里负责人不同意并拿未做满一年不能辞职的厂规为由,进厂时没有签订劳动合同,怎么解决
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
2015-11-21 21:02:37
给他辞职书他不批准,还一直拿厂规说事,事先不知道有这厂规,现在到辞职了才说反正就是一句话没到时间不给辞职,我以回家订婚的理由辞职,他叫我去打一个证明书,难道是要拿结婚证给他证明吗?请问还有什么解决方法
追问 2015-11-21 21:21:15
邢伟华律师
服务地区-上海上海
提前一个月书面提出辞职,一个月后直接走人
2017-04-27 06:06:23
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。
2015-11-22 08:01:00
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