我2015年3月入职，6月底因病请了2个月假。其中40天是病假，20天是事假。10月底复发，又住院。医生开了28天的病假，但公司说我上次已请过假，这次不批。不算工资，还要我自己出700多的社
更新时间：2017-04-27 19:53:20人浏览
问题描述：
我2015年3月入职，6月底因病请了2个月假。其中40天是病假，20天是事假。10月底复发，又住院。医生开了28天的病假，但公司说我上次已请过假，这次不批。不算工资，还要我自己出700多的社保。请问您我最多可以请多长病假，住院都不给工资合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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