在单位工作15年了没到退休年龄单位要辞退该怎么办

更新时间:2017-04-27 20:10:57人浏览
问题描述:
在单位工作15年了没到退休年龄单位要辞退该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律顾问律师
服务地区-广东广州
注意保存被辞退的证据,可先与单位协商赔偿问题,一般情况下应补偿15个月工资,如果认定是违法辞退的,应赔偿30个月本人工资。协商不成可以委托律师走法律途径维权。
2015-11-21 15:54:28
邢伟华律师
服务地区-上海上海
注意保存被辞退的证据,可先与单位协商赔偿问题,一般情况下应补偿15个月工资
2017-04-27 20:10:57
陈亮律师
服务地区-浙江宁波
申请劳动仲裁
2015-11-22 00:15:09
钱卫龙律师
服务地区-浙江金华
本律师可代为起诉、应诉,代为申请伤残鉴定,计算赔偿项目及数额、代写各类法律文书、办理取保候审等,为了维护您的合法权益,建议委托律师处理,可来电免费咨询。
2015-11-21 19:49:17
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
没到退休年龄单位要辞退
2015-11-21 15:55:42
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