合同终止该怎样赔偿?

更新时间:2017-05-04 07:30:14人浏览
问题描述:
我在公司工作11.5年了,本月底合同到期,我要求签无固定期限合同,公司不愿意签,要求我签固定期限合同,我不同意,公司终止签合同,该怎样赔偿?有分08年前与后的说法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2015-11-21 21:25:52
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2015-11-20 13:57:56
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金
2017-05-04 07:30:14
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以主张数倍工资。
2015-11-23 14:07:36
刘宏耀律师
服务地区-上海上海
按照你的说法,公司应当签订无固定合同,不能终止合同。单位的中止合同行为属于违法终止,应当支付你23个月工资的赔偿金。
2015-11-21 15:55:25
任涌律师
服务地区-上海上海
有,一般08到现在一年算一个月,如果有证据证明公司故意不签无固定期限还可以追加赔偿,
2015-11-20 22:17:58
上海茂泰所律师
服务地区-上海上海
1、十年以上不区分08年前后。2、你要求签订无固定期限合同,公司没有选择权,如果公司以此为由终止(实质是解除)你的劳动关系,构成违法解除,
2015-11-20 14:00:30
谢谢!那可以要求赔偿金吗?还是只能要求补偿金?
追问 2015-11-20 14:18:19
违法解除是赔偿金,呵呵,您还挺专业。
追答 2015-11-20 14:22:16
如果请你们打官司费用怎么收?能赢吗?需要提供些什么证据吗?
追问 2015-11-20 19:23:05
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