雇主雇用甲开手扶拖拉机运输树（没有行驶证），并雇用乙负责装车，行驶过程中，乙因饮酒过渡，从车上摔下致死。雇主需要承担赔偿责任吗？雇员甲需要承担赔偿吗？
更新时间：2015-11-23 16:27:16人浏览
问题描述：
雇主雇用甲开手扶拖拉机运输树（没有行驶证），并雇用乙负责装车，行驶过程中，乙因饮酒过渡，从车上摔下致死。雇主需要承担赔偿责任吗？雇员甲需要承担赔偿吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
蔡灿然律师
盟
服务地区-湖南益阳·电话-191-9817-5008
明知没有驾驶证，应当负连带责任。死者自己有责任，可以减少赔偿。我是益阳的，可以帮你办，免费法律咨询，还可以帮你打官司，打我手机联系（号码这上面有）
2015-11-23 16:27:16
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