关于公司经济裁员员工工龄十年以上的是怎么经济补偿和赔偿

更新时间:2015-11-21 21:47:36人浏览
问题描述:
关于公司经济裁员员工工龄十年以上的是怎么经济补偿和赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2015-11-19 21:24:23
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
公司支付经济补偿金的,工作满一年支付一个月的工资的,解除合同前十二个月的工资。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2015-11-21 21:47:36
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
一样是按照工作年限计算补偿。
2015-11-19 20:59:26
刘宏耀律师
服务地区-上海上海
按照工作年限支付经济补偿
2015-11-19 21:45:59
韦云律师
服务地区-上海上海
依法裁员,需按工龄支付经济补偿金。
2015-11-19 20:28:09
刘振峰律师
服务地区-上海上海
公司支付经济补偿金的,工作满一年支付一个月的工资的,解除合同前十二个月的工资。
2015-11-19 20:12:44
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