如果在工作中.同事之间再不小心的情况下.把对方弄伤啦.伤到手腕处.大拇指筋断了.这个事情该怎么认定.

更新时间:2010-12-15 20:41:53人浏览
问题描述:
你好.如果在工作中.同事之间再不小心的情况下.把对方弄伤啦.伤到手腕处.大拇指筋断了.这个事情该怎么认定.
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
可申请工伤认定。
2010-12-15 20:41:53
张文峰律师
服务地区-广东深圳
工伤应有社保赔或厂方赔偿。 详细法律规定你也可进入深圳张文峰律师网站查看
2010-12-15 17:54:21
林丽香律师
服务地区-福建莆田
要看具体情况判断,如果是工伤按照工伤保险条例享受工伤赔偿,如果是非工伤,由加害方承担人身损害赔偿责任。
2010-12-15 16:57:05
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,属于侵权行为,应赔偿医药费及误工费等。 2,建议委托律师,可成功后收费。
2010-12-15 15:54:32
王金龙律师
服务地区-广东深圳
视具体情况。
2010-12-15 15:10:10
王金龙律师
服务地区-广东深圳
您好,这就要分析具体情况了。看是工伤还是人身伤害等等。如果您还有什么不明白之处,还需要帮助的话,欢迎来电,方便的话也欢迎您来所详细咨询。(龙岗:王律师)
2010-12-15 15:09:34
曹清华律师
服务地区-广东深圳
视具体情形而定。如需法律帮助,可来人或来电咨询。
2010-12-15 14:59:49
尹智强律师
服务地区-北京北京
如果工作原因属于工伤,如果同事纠纷属于人身伤害,如果不符合上述情况属于意外。如果伤情严重需要进行伤残鉴定,才能确定责任。
2010-12-15 14:58:41
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