请问单位的做法对吗?

更新时间:2010-12-28 19:35:56人浏览
问题描述:
我89年参加的工作。于08年5月在单位请了2年停薪留职。2010年5月期满又回单位上班,国庆加班3天单位按去年的最低工资650除以21.7天乘300%来给我计算加班工资。单位的解释是我09年没工资收入,只能按最低工资计算加班工资,请问单位这样计算加班工资对吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-贵州遵义
谢谢俩位的回答,我也知道单位的说法不对,但《劳动法》里也没条款规定按什么方式来计算这加班工资,没依据就不好投诉的。谢谢
2010-12-28 19:35:56
李建成律师
服务地区-北京北京
向劳动监察部门投诉
2010-12-15 13:18:44
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,不对,协商不成,可以投诉。
2010-12-15 12:37:26
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您好,不对,协商不成,可以投诉。
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