是否有经济补偿
更新时间：2010-12-15 15:33:07人浏览
问题描述：
我在企业工作十五年,已订过五次合同,今年六月三十日合同到期,在合同到期前一个月单位没有书面调查我是否续订合同,在合同到期后单位没与我订合同,我还是在单位上班到七月三十一日单位拿一年期合同让我订,我没与单位订,这样单位就让我高离职,就这样我和单位终止了合同,请问我这样终止合同单位应该补偿我吗/
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
已连续工作超过十年，应当与你签订无固定期限劳动合同，单位要你离职，属于单方面解除劳动合同，应当向你支付十二个月工资为经济补偿金，以你离职前十二个月应发工资平均额为基数，未提前一个月通知你的，应当加付一个月工资做代通知金，以你离职前上个月应发工资为基数。
2010-12-14 17:13:51
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