我请问我老公在单位上班时受了伤，现在已经20几天了，医生说要修养3个月。但是单位给了三个方案1,上班修养。2，请假2个月修养。3,离职修养。第一个方案他现在根本不能坐走都不能走快了。第二
更新时间：2015-11-18 18:30:51人浏览
问题描述：
你好我请问我老公在单位上班时受了伤，现在已经20几天了，医生说要修养3个月。但是单位给了三个方案1,上班修养。2，请假2个月修养。3,离职修养。第一个方案他现在根本不能坐走都不能走快了。第二个工伤请了假是不是就给他们没关系了成了自己的事。第三个离职了以后有什么事我们找谁去啊
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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高敏律师
盟
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属于上班的时候受伤不管您是否有过错，公司都应该赔偿全部的医疗费费，停工留薪期的工资等，您要先进行工伤认定，如果构成伤残的话公司还要赔偿一次性伤残补助金，一次性就业补助金、一次性就业补助金等
2015-11-18 17:28:21
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