我老爸58岁了在一家小型工厂上班两年半左右，根工厂有一点小矛盾，工厂老板说辞退他，没有签订劳动合同，节假日基本上都在上班也没有加班工资，工资是以每月不定时现金发放，也没有考勤记录工作服等有利
更新时间：2015-11-18 11:53:00人浏览
问题描述：
我老爸58岁了在一家小型工厂上班两年半左右，根工厂有一点小矛盾，工厂老板说辞退他，没有签订劳动合同，节假日基本上都在上班也没有加班工资，工资是以每月不定时现金发放，也没有考勤记录工作服等有利的证据。可以要求工厂赔偿或者仲裁吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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