江苏省有冬季取暖补贴吗
更新时间：2015-11-19 13:17:59人浏览
问题描述：
江苏省有冬季取暖补贴吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申领独生子女补贴需要具备《独生子女父母光荣证》，独生子女父母从取得独生子女父母光荣证之月起至子女十四周岁止，每月分别发给二点五元至五元的奖励金，或给予总额不低于
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于调整职工冬季取暖补贴标准的通知
市政府各委、办、局总公司，各区县人民政府：根据我市民用燃料价格放开的实际情况，经市政府批准自今年冬天起调整家居本市职工冬季取暖补贴标准。现将有关问题通知如下：一
北京市劳动法规
人浏览
申领独生子女补贴需要具备《独生子女父母光荣证》，独生子女父母从取得独生子女父母光荣证之月起至子女十四周岁止，每月分别发给二点五元至五元的奖励金，或给予总额不低于
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家和地方计生政策对于提倡一对夫妻生育一个子女期间，夫妻自愿终身只生育一个子女的家庭，都有相应的补贴和奖励。具体的奖励和补助各地规定不一样，以当事人本地计生政策
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，各地规定不一，参见当地具体规定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以搜索。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，老板不发放工资的行为是违法的。具体违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方面终止劳动合同需支付补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若公司违法解除或终止合同，应支付双倍经济补偿作为赔偿金。若不及时处理，劳动者可能面临失业及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：违法，一、如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请应载明以下内容：1、劳动者和用人单位的详细信息；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；3、证据和证据来源、证人姓名和住所；4、申请人的签名或盖章。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据公司规章制度和合同约定处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果是辞职前的假期工资应当正常发放
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的法律问题团队可以解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的法律问题团队可以解答
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
