不定时工作制休假,不定时工作制的六日加班怎么算？

更新时间：2008-12-20 18:14:56人浏览

问题描述：

我在公司工作了4年，到合同后六日的加班费不给我，经过仲裁后，不知道加班费该怎样的算法，谁能帮帮我？？

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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赵江涛律师

盟

服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678

要看案件具体情况判断。

2008-12-16 09:55:03

法律快车律师团队律师

服务地区-北京北京

加班多少给多少的你可以具体与我电话联系的

2008-12-20 18:14:56

法律快车律师团队律师

服务地区-北京北京

你好！周六周日按工资的百分之二百计算！

2008-12-16 13:24:18

法律快车律师团队律师

服务地区-北京北京

你好，工作日延长工作时间按小时工资的100%支付加班费；双休日按照小时工资的200%支付加班费；节假日按照小时工资的300%支付加班费。

2008-12-16 10:56:12

邹伙发律师

服务地区-北京北京

工作日延长工作时间按小时工资的100%支付加班费；双休日按照小时工资的200%支付加班费；节假日按照小时工资的300%支付加班费

2008-12-16 10:02:31

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